Los estudiantes mostraron sus ideas tecnológicas innovadoras en un laboratorio con instituciones de Cartagena.

Cartagena-Colombia-Noticias625.co 04-06-2024. Concluyó con éxito el diplomado «Desarrollo de habilidades para innovar en la 4ta revolución industrial con énfasis en transición energética», en el que participaron 51 jóvenes cartageneros pertenecientes al programa Jóvenes 4.0 que desarrolla Ecopetrol.

Los participantes, provenientes de barrios y corregimientos cercanos a la refinería de Cartagena, recibieron certificación de la facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de Colombia y durante sus estudios presentaron iniciativas innovadoras en un laboratorio de relacionamiento y dinamización de innovación.

Este laboratorio contó con la participación de representantes de instituciones y entidades locales como la Universidad de Cartagena, la Universidad Tecnológica de Bolívar, la Fundación Universitaria Tecnológico Comfenalco, la Universidad San Buenaventura, la Cámara de Comercio de Cartagena, el SENA, Esenttia y Egal Energy.

Entre los proyectos presentados hay una planta de pirólisis de plásticos (conversión de plásticos de un solo uso en combustibles), una prótesis robótica, un carro a escala impulsado por hidrógeno verde, un proyecto de salud mental y experimentos con energía fotovoltaica.

El programa, que comenzó en septiembre de 2023 en Cartagena, tiene una duración de dos años y busca beneficiar a 380 jóvenes a través de diplomados, cursos y talleres enfocados en el desarrollo de habilidades para la innovación.

La formación también incluye acceso a webinars, laboratorios y hackatones (desarrollo de soluciones tecnológica) de innovación abierta, utilizando la metodología UNLab 4.0 de la Universidad Nacional de Colombia.

Con estas acciones, el Grupo Ecopetrol, la Refinería de Cartagena y la Universidad Nacional de Colombia contribuyen a una educación inclusiva, equitativa, y de calidad.

El programa, que busca fortalecer habilidades en innovación, pensamiento crítico, comunicación, creatividad y trabajo colaborativo, con especial enfoque en la transición energética. ha llegado a 17 municipios de 8 departamentos de Colombia, en donde se han beneficiado 16.785 jóvenes en total.