El más grande Sindicato de los Trabajadores Oficiales y Públicos de la Alcaldía de Cartagena, SINTRAOFIPUCAR, pidió a la administración Distrital, en cabeza del alcalde Dumek Turbay Paz, la convocatoria de una mesa de trabajo para definir la forma como se viene liquidando las cesantías retroactivas a los trabajadores que se encuentran en encargos; ya que podrían estar en modo de prevaricato. Piden ser escuchados por el propio alcalde.

Cartagena-Colombia-octubre de 2025. El presidente del Sindicato de Trabajadores Públicos y Oficiales de la Alcaldía de Cartagena, Antonio Cabarcas Marchan reiteró en carta dirigida al alcalde Dumek Turbay Paz, a la Directora de Talento Humano, Yira Tatiana Morales Castro y al jefe de la Oficina Jurídica, Milton Pereira Blanco, que podrían estar en curso en los delitos de prevaricato, al mantener y adoptar, ilegalmente el régimen de liquidación de cesantías retroactivas, acogiendo concepto del Departamento Administrativo de la Función Pública, que no tiene fuerza vinculante, en perjuicio de los trabajadores.

La mayoría de las dependencias de la alcaldía de Cartagena, luego de haber liquidado y pagado cesantías con el salario del encargo, le reliquida con el salario del cargo original y no con el del encargo, con lo cual los trabajadores quedan debiendo o reciben sumas menores por los descuentos que le hacen.

Por ello, la organización sindical ha venido informando, advirtiendo, argumentando y solicitando a los funcionarios señalados y otros; que revisen las actuaciones y actos administrativos producidos en la administración anterior, en cabeza de la entonces directora de Talento Humano, María Eugenia García Montes y por esta administración; toda vez, que sus decisiones y actuaciones estarían desconociendo la Ley, precedentes jurídicos y fallos recientes.

“Tenemos el mayor ánimo conciliatorio; por ello, estamos invitando al alcalde y a los funcionarios, a que se tomen las medidas que corrijan estos yerros, convocando una mesa de trabajo con poder decisorio, para que se defina el asunto; toda vez que, de acuerdo con su Plan de Desarrollo, Cartagena debe ser una ciudad de derechos”, puntualizó el presidente del Sindicato de Trabajadores Públicos y Oficiales de la Alcaldía de Cartagena, Antonio Cabarcas Marchan.