Son más de 500 trabajadores en provisionalidad que tienen una experiencia laboral en sus cargos de 10, 15 y hasta 20 años de servicios y que la administración de William Dau Chamat violando las Competencias Funcionales y Comportamentales, entre otras normas resultaron eliminados en el proceso de selección del concurso de méritos que adelantan varias dependencias del Distrito de Cartagena en el marco de la Convocatoria Territorial 2022.

Cartagena-Colombia-Noticias625.co 30-12-2023. Un llamado de urgencia hace el representante del Sindicato de Servidores Públicos Provisionales de Cartagena, Bolívar y Colombia, SINSERPUPROCAR, Jorge Galofre Flórez, al nuevo alcalde de Cartagena, Dumek Turbay Paz, para que en enero detenga la masacre laboral que dejará a más de 500 cartageneros, empleados con más 10, 15 y 20 años de labores en la Alcaldía de Cartagena, sin empleo.

Los representantes de los empleados amenazados han puesto en conocimiento de todas las irregularidades que se cometieron en la realización del Concurso de Méritos Territorial 2022, a Mauricio Liévano Bernal, presidente de la Comisión Nacional del Servicio Civil – CNSC -, a César Augusto Manrique Soacha, director del Departamento Administrativo de la Función Pública y al mismo alcalde mayor de Cartagena William Dau Chamat y no han logrado detener la masacre laboral.

Las dependencias del Distrito amenazadas con la masacre laboral son: Distriseguridad, Institución Universitaria Mayor de Cartagena, Secretaría de Educación Distrital, Establecimiento Público Ambiental de Cartagena, Fondo de Vivienda de Interés Social y Reforma Urbana Distrital – Corvivienda; Instituto de Patrimonio y Cultura de Cartagena y el Instituto de Deportes y Recreación de Cartagena -IDER.

“Es así como conforme a la revisión que hemos adelantado de los manuales específicos de funciones y competencias laborales de cada una de las entidades que participan en la Convocatoria Territorial 2022, constatamos que los manuales supuestamente actualizados no se establecieron conforme a los lineamientos y directrices impartidos por las autoridades nacionales, las denominadas Competencias funcionales, no se encuentran actualizadas”, destacó Jorge Galofre Flórez, presidente de SINSERPUPROCAR.

Por eso en la misiva enviada al alcalde electo Dumek Turbay Paz, se le solicita que una vez asuma el cargo, implemente acciones afirmativas tendientes a garantizar los principios de igualdad, moralidad, eficacia, economía, celeridad, imparcialidad y publicidad en el Procesos de Selección del Concurso de Méritos que adelantan varias dependencias del distrito de Cartagena en el marco de la Convocatoria Territorial 2022.

Además, que coadyuve la solicitud elevada a Comisión Nacional del Servicio Civil – CNSC y al Departamento Administrativo de la Función Pública, ante la violación e indebida aplicación de los principios de mérito e igualdad en el ingreso y desarrollo de la carrera administrativa de empleados públicos en el marco de la Convocatoria Territorial 2022 en el Distrito Turístico y Cultural de Cartagena.